Регулирование / Новости
госуслуги
8.11.2017

Введение электронных трудовых книжек в РФ начнется не ранее 2019 года

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило концепцию перехода на электронные трудовые книжки. Документ направлен в федеральные министерства и ведомства.

Замглавы Минтруда Любовь Ельцова отметила, что электронные трудовые книжки могут быть введены с 1 января 2019 года или с 1 января 2020 года, передает ТАСС. По ее словам, эти даты сейчас обсуждаются.

«Здесь вопрос во многом будет связан, как договорятся все три стороны социального партнерства. Это такой вопрос, где нужно достичь согласия и готовности всех хозяйствующих субъектов к такой работе», — объяснила Л. Ельцова.

Она заявила, что предложенные сроки связаны с расширением отчетности, которые компании направляют в Пенсионный фонд РФ.

Л. Ельцова отметила, что при подготовке введения электронных трудовых книжек просчитываются стоимость нововведения для работодателей, а также гарантии для работников.

Изображение: lori.ru

Еще по теме

Что нужно знать родителям о влиянии искусственного интеллекта на детей

Как повлияет система обязательного страхования от утечек на операторов ПД

Каким стал профиль современных киберугроз

Готовы ли госкорпорации тратить из бюджетов не менее 70% на ПО-вендоров

Зачем операторам связи упростят доступ в многоквартирные дома

Как бизнес будет работать с биометрической информацией в новых условиях

Как попасть и не выпасть из реестра провайдеров хостинга

Какие меры безопасности примут провайдеры для борьбы с нелегальными доменами

ФСТЭК, НКЦКИ и Минцифры обозначили приоритеты в защите КИИ, госинформсистем и персональных данных

Почему безопасность «с пеленок» станет неотъемлемой частью всех киберсистем

Власти и участники телеком-рынка оценили перспективы защищенности суверенной информационной инфраструктуры

Что сейчас обсуждают специалисты по защите персональных данных

Почему компаниям не надо быть святее Папы Римского при защите персональной информации

Чего ожидать от нейросетей и как избежать необратимых последствий

Что нужно знать юристу, решившему работать в ИТ-компании