ОБЗОР СМИ: Почта поработает на зарплату

В этом году «Почте России» предстоит увеличить выручку по крайней мере на 11 млрд руб., чтобы повысить зарплаты сотрудникам. Это будет первое повышение по всей компании за несколько лет.

Как пишут сегодня "Ведомости". в этом году «Почта России» повысит зарплаты всех своих сотрудников по всей России в среднем на 15%. Об этом рассказала представитель предприятия Елена Диденко. Это уже второй этап программы повышения зарплат. До этого, в октябре 2013 г., оклады повысили сотрудникам почтовых отделений в 17 региональных филиалах, прежде всего в городах-миллионниках, включая Москву и Санкт-Петербург, — там, где доходы почтовиков больше всего отстают от средней зарплаты на рынке труда. В итоге средняя зарплата сотрудников почты за 2013 г. составила, по расчетам «Почты России», 16 800 руб. в месяц — на 10% больше, чем в 2012 г. После нового повышения уровень оплаты их труда будет соответствовать показателю по аналогичным профессиям, это должно сократить отток персонала и привлечь на почту свежие силы, рассчитывает Диденко.

Доходы сотовых операторов будут теперь расти в лучшем случае на 3% и в первую очередь за счет мобильного интернета.

В этой ситуации компании пересматривают дивидендную политику: Vimpelcom вынужден резко снизить размер дивидендов, МТС, наоборот, обещает в ближайшие годы выплатить акционерам на 10 млрд руб. больше, чем предполагалось. Как сообщает "КоммерсантЪ", МТС направит на дивиденды в ближайшие два года минимум 90 млрд руб., сообщил вчера президент компании Андрей Дубовсков. До сих пор дивидендная политика оператора подразумевала выплату большей из двух величин: 75% свободного денежного потока по US GAAP за весь финансовый год или 40 млрд руб. В 2014-2015 годах оператор сможет увеличить сумму выплат акционерам "за счет увеличения свободного денежного потока и высоких операционных результатов".