Среди востребованных работодателей высокие баллы набрал «Крок», который лидирует в двух из трех категорий. Также неплохие результаты показал «Сбер», а компания Cloud заняла первое место в облачном сегменте.
Почти половина (48%) представителей субъектов критической информационной инфраструктуры (КИИ) заявили о недостатке специалистов по информбезопасности (ИБ). Еще четверть (24%) отмечают, что дефицит в 2022 году усилился.
Почти половина (43%) школьников, которые планирует в дальнейшем учиться и развиваться в области IТ, знакомы с понятием «мягкие» навыки. Среди наиболее важных качеств для будущей профессии они называют креативность и умение работать в команде.
Специалисты по контенту и продажам в сфере информационных технологий в 2022 году стали зарабатывать больше, чем представители служб поддержки компаний для обеспечения бесперебойной работы серверов и компьютеров.
В июне можно было откликнуться на 4023 вакансии в сфере IT. Из них 69% – с возможностью работать удаленно.
Число IТ-сотрудников, которые испытывают положительные эмоции относительно своих карьерных перспектив, увеличилось на три процента. Желающих вернуться на Родину в мае стало больше относительно апреля.