Своей главной задачей 93% специалистов по защите персональных данных (Data Protection Officer, DPO) из стран ЕС и Великобритании назвали предоставление рекомендаций по приватности внутри своих организаций.
Осенью 2023 года российские айтишники были настроены более оптимистично, чем в начале года
Около 15% россиян злоупотребляют геймингом в рабочее время. Чаше всего подобным развлечениям предается линейный персонал: кладовщики, охранники, операторы кол-центров, системные администраторы и квалифицированные рабочие.
По итогам 2023 года эксперты ожидают прирост доли человеко-часов в удаленном формате. ИТ-компании в сфере ПО демонстрируют гибкость и готовность идти навстречу ценным специалистам при найме на работу.
Эксперты отмечают снижение темпов роста заработной платы специалистов в российской ИТ-отрасли – работодатели за год успели повысить доход в вакансиях лишь на 1%. В июле 2023 года средняя по РФ предлагаемая зарплата в индустрии составила 53,2 тыс. рубля.
Наиболее востребованными в сегменте гейминга стали разработчики 3D-графики. Еще три профессии связаны с проектированием (дизайном) различных аспектов игр: сюжетом, игровым процессом и механикой.
Среди востребованных работодателей высокие баллы набрал «Крок», который лидирует в двух из трех категорий. Также неплохие результаты показал «Сбер», а компания Cloud заняла первое место в облачном сегменте.
Почти половина (48%) представителей субъектов критической информационной инфраструктуры (КИИ) заявили о недостатке специалистов по информбезопасности (ИБ). Еще четверть (24%) отмечают, что дефицит в 2022 году усилился.
Почти половина (43%) школьников, которые планирует в дальнейшем учиться и развиваться в области IТ, знакомы с понятием «мягкие» навыки. Среди наиболее важных качеств для будущей профессии они называют креативность и умение работать в команде.
Специалисты по контенту и продажам в сфере информационных технологий в 2022 году стали зарабатывать больше, чем представители служб поддержки компаний для обеспечения бесперебойной работы серверов и компьютеров.
В июне можно было откликнуться на 4023 вакансии в сфере IT. Из них 69% – с возможностью работать удаленно.
Число IТ-сотрудников, которые испытывают положительные эмоции относительно своих карьерных перспектив, увеличилось на три процента. Желающих вернуться на Родину в мае стало больше относительно апреля.