В России приняли закон об электронных трудовых книжках
Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, вводящий электронные трудовые книжки вместо бумажных.
«В соответствии с документом, с 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора», – сообщает пресс-служба Государственной думы.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс, федеральный закон «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования», а также в КоАП.
При этом лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.
Изображение: lori.ru
