Сотрудникам могут запретить общение в чатах и соцсетях в рабочее время
В Общественной палате (ОП) предложили запретить россиянам переписываться в социальных сетях в рабочее время. Соответствующее предложение было направлено вице-премьеру Ольге Голодец.
Соответствующие изменения в Трудовой кодекс предложил внести председатель комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак, сообщает Lenta.Ru. По его мнению, данные нормы помогут России выйти из экономического кризиса.
В. Слепак также считает, в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно» и сотрудники тратят рабочее время на интернет-общение и компьютерные игры. При этом проблематично привлечь работников к ответственности за использование в рабочее время гаджетов и компьютеров для личных целей.
Напомним, Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) 12 января постановил, что работодатели имеют право читать личную переписку сотрудников, если она велась в рабочее время и на нее был официальный запрет. Решение распространяется на 47 стран Совета Европы, в том числе и на Россию.
Суд рассматривал иск, поданный инженером из Румынии Богданом Барбулеску к руководству его бывшей компании, которое уволило его в 2007 году после прочтения его личной перепиской, сообщает «Русская служба BBC». Сообщения были отправлены при помощи сервиса Yahoo Messenger в рабочие часы. Заявитель требовал признать действия работодателя нарушением его права на конфиденциальность переписки.
Однако суд отклонил иск и постановил, что Б. Барбулеску нарушил правила компании, и работодатель имел право проверить, как он выполняет свою работу.
Изображение: lori.ru
