ИТ / Новости
сервисы
3.12.2018

«МегаФон» создал платформу для подбора персонала

ПАО «МегаФон» представило виртуальную платформу для управления полным циклом подбора персонала «МегаФон Рекрутика».

В пресс-службе оператора рассказали, что решение позволяет автоматически собирать и обрабатывать отклики на вакансии. При этом с кандидатами можно взаимодействовать в единой витрине, отслеживать их статус и гибко настраивать сценарии онлайн-оценки, включая удаленное тестирование и видеоинтервью кандидатов.

В «МегаФоне» рассчитывают, что платформа будет актуальна для компаний среднего и крупного бизнеса со штатом сотрудников от 100 человек.

По словам директора ОЦО «Пикта», главного бухгалтера компании «МегаФон» Любови Стрелкиной, клиенты сервиса «МегаФон Рекрутика» могут сократить трудозатраты на подбор в среднем на 15-30%.

Доступ к платформе также включает наличие мобильного приложения для оперативного ведения статусов и этапов согласования кандидатов.

Изображение: lori.ru

Еще по теме

Почему будущих специалистов по информбезопасности разбирают еще со школы

Новые схемы интернет-мошенников и как им противостоять

Почему буксует импортозамещение электронных компонентов

Почему рынок коммерческих дата-центров нуждается в регулировании

Что ждет начинающего тестировщика в 2024 году

Как найти перспективные зарубежные рынки для российских решений

Какие угрозы несет интернет тел человечеству

Успеют ли банки заменить импортный софт и оборудование до 2025 года

Зачем компании вкладывают деньги в ИТ-состязания?

Импортозамещение и внутренняя разработка ПО в страховании

Почему рынок информационных технологий РФ возвращается к классической дистрибуции

Что сделано и не сделано в цифровизации России за 2023 год

Как заботу о вычислениях переложить на вендоров и почему не все к этому готовы

Когда российский бизнес начнет замещать импортное ИТ-оборудование

Чего добились за два года активного импортозамещения ПО