80% россиян сформируют персональные траектории развития через 6 лет
Компании будут использовать эти сведения для найма сотрудников.
О появлении у большинства граждан России к 2025 году собственного «цифрового портрета» сообщил начальник департамента информационных технологий Пенсионного фонда России (ПФР) Дмитрий Кузнецов (на фото) на конференции «Правовое регулирование цифровой среды».
Это предусматривает направление «Кадры и образование» программы «Цифровая экономика Российской Федерации», которое было утверждено в феврале 2018 года.
Персональные траектории развития людей будут занесены в электронные трудовые книжки. Два месяца назад рабочая группа по нормативному регулированию при АНО «Цифровая экономика» одобрила законопроект об учете трудовой деятельности работника в электронном виде.
Ранее СМИ писали, что организация, ответственная за выработку формата индивидуальных профилей компетенций граждан и траекторий их развития, будет выбрана в IV квартале 2018 г. Открытый формат профилей и траекторий будет разработан и нормативно закреплен до конца 2019 г. Тогда же на конкурсной основе будут определены операторы, имеющие право работать более чем с 50 тыс. профилей компетенций граждан.
Программа «Кадры и образование» предусматривает также и появление цифровых сертификатов, за счет которых государство будет оплачивать получение необходимых компетенций в цифровой экономике для тех, кто этого захочет. В документе указана амбициозная задача — 40% населения к 2024 года должны обладать необходимыми цифровыми компетенциями. Об этом в мае 2018 года сообщил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков.
Конференция «Правовое регулирование цифровой среды», организованная ИД «Коммерсант» прошла сегодня, 27 сентября, в Москве.
