ИТ / Новости
кадры персональные данные
21.10.2021

Более трети сотрудников категорически против передачи работодателю своей биометрии

Согласно исследованию HeadHunter и «Инфосистемы Джет», 38% российских сотрудников не готовы передавать биометрические данные работодателю ни при каких условиях. При этом только 8% опрошенных согласились бы передать биометрию работодателю без дополнительных условий.

По данным исследования, 43% сотрудников готовы передать биометрию, например для доступа на территорию компании, 39% – для доступа в различные помещения, еще 34% – для входа в систему компьютера, пишет РБК.

Сотрудники опасаются, что технология будет точно показывать фактическое отработанное время, что может привести к финансовым рискам. Более 40% опрошенных готовы подписать согласие на обработку отпечатка пальца, а 35% – на обработку изображения лица.

Еще часть респондентов (43%) боятся, что данные украдут, а их нельзя поменять, в отличие от пароля. Еще 29% назвали биометрические данные слишком личными. Около 30% сотрудников, не готовых передавать биометрию, согласятся на это, если компания будет использовать такие данные вместе с паролями. В опросе участвовали около 2 тыс. работников из 15 разных отраслей.

Изображение: Lori.ru

Еще по теме

Каковы перспективы трансфера технологий госуправления в другие страны

Как создать популярную мобильную видеоигру с нуля

Путь, который ИТ- и ИБ-специалисты должны пройти вместе

К чему приведет новый всплеск интереса к метавселенным

Что мешает отечественным разработчикам цифровых решений

Каким должен быть современный продакт-менеджмент в мире облачных технологий

Безопасная разработка софта и как она помогает бизнесу сэкономить деньги

Как ИТ-технологии меняют логистические процессы

Какие специальности в ИИ-индустрии будут востребованы в 2024 году

Альтернативный подход к решению проблем проектирования ИТ-систем

Чего ждать в 2024 году, чек-лист самоанализа и советы по формированию культуры

Как защитить конфиденциальную информацию при работе с искусственным интеллектом

Воспитываем из ребенка будущего ИТ-специалиста

Почему иностранные государства предпочитают программное обеспечение из России

Как строительная отрасль оценивает эффективность внедренных информационных систем