Чем руководствуются ИТ-специалисты при поиске работы
«Инфосистемы Джет» и онлайн-рекрутинг hh.ru провели опрос среди ИТ-специалистов, чтобы выявить их основные требования к работодателям. 54% айтишников, при выборе места работы, руководствуются поиском интересных проектов и 53 % перспективами карьерного роста.
Опрос охватывает почти 1 тыс. ИТ-специалистов из 30 отраслей экономики. Основной причиной увольнения, по мнению респондентов, является низкая заработная плата 41% и отсутствие карьерного роста 38%.
Реже всего соискателей интересует соцпакет (13%), современный офис и оборудование (8%), а также рекомендации друзей (6%).
Интересно, что чаще всего соискатели, в качестве места работы, выбирают коммерческие организации (77%), 14% выбирают государственные и только 9% стартапы.
