Кадровый рынок в ИТ
ИТ / Новости
кадры
29.8.2023

Начинающие айтишники рассказали о трудностях в поиске работы

Шансы на быструю карьеру ИТ-специалиста и заработки от 250 тыс. руб. в месяц часто преувеличены и не соответствуют реалиям рынка труда. У большинства (54%) начинающих специалистов поиск работы занимает 7–12 месяцев. Около 15% тратит на поиск работы от 4 до 6 месяцев.

У большинства (54%) начинающих специалистов поиск работы занимает 7–12 месяцев, рассказали RSpectr в рекрутинговой компании MarksMan. Еще 15% тратит на поиск работы от 4 до 6 месяцев. Только часть недавних выпускников находит работу за срок менее месяца (10%) и от 1 до 3 месяцев (21%), показал опрос MarksMan.

При этом срок поиска работы среди опытных программистов существенно ниже: 60% опрошенных специалистов уровня Middle и выше потратили на поиск текущего места работы менее месяца, 23% искали работу от 1 до 3 месяцев, от 4 до 6 месяцев – 9%, 7-12 месяцев – 8% респондентов.

Наиболее успешными в поиске работы оказываются выпускники профильных вузов – доля трудоустроенных специалистов с опытом работы до года среди участников опроса составляет 97%. Также востребованы недавние выпускники профильных колледжей (78%). При этом среди начинающих специалистов с дипломами ИТ-курсов и школ только 14% респондентов указали, что работают в данный момент.

Основная причина, по которой начинающие IT испытывают сложности с поиском работы, несоответствие критериям вакансии (62%). Еще 18% не получают откликов работодателей, 16% отметили нехватку вакансии начального уровня, а 4% признались, что не могут найти работу по специальности.

Рынок труда переполнен специалистами начального уровня – как правило, это кандидаты решившие сменить вектор карьеры и обучиться ИТ-специальностям, констатировала руководитель ИТ-практики MarksMan Елена Шамина. «Работодатели крайне неохотно рассматривают таких специалистов из-за ограниченных ресурсов на их обучение и высокой загрузки по текущим проектам. Компаниям сегодня остро не хватает экспертов с опытом в определенных областях, которые могут приступить к решению рабочих задач сразу после трудоустройства», – прокомментировала Елена Шамина.

Изображение: Adobe Stock

Еще по теме

Какова реальная практика и перспективы применения искусственного интеллекта для управления городом

Как нагруженным ИТ-системам сохранить эффективность при переходе на отечественные решения

Как защищена информация и выстроены бизнес-процессы в виртуальных серверах

Как специалисты по защите персональных данных переформатируют ИТ-системы своих компаний

Какой комплекс государственных и коммерческих решений позволит противостоять целенаправленной дезинформации

Рекомендации по регистрации в реестре отечественного ПО

Информация о поездках на самокатах дает аналитику для развития инфраструктуры городов

Как инновационные технологии стимулируют развитие отечественного сегмента недвижимости

В сегменте софтверных компаний сохраняется тренд на дистанционную работу сотрудников

Как искусственный интеллект помог эволюционировать IP-камерам

Как цифровые двойники складов помогают оптимизировать бизнес-процессы

Как будет развиваться ИТ-инфраструктура в 2024 году в условиях импортозамещения

Благодаря отечественным ИТ-вендорам уровень автоматизации предприятий достиг 45%

Можно ли при помощи программных решений повысить эффективность персонала на предприятиях

Почему запрещают айфоны и есть ли им альтернатива