Работодатели привлекают разработчиков софта высокой зарплатой
На российском ИТ-рынке продолжается дефицит разработчиков ПО. Это касается не только кандидатов уровня синьор, но и миддл. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти, говорится в исследовании «Руссофт».
В то же время зарплаты специалистов по тестированию снизились. Это связано с более легким входом в профессию и возросшим числом людей, которые хотят «войти в ИТ».
Согласно исследованию, средняя зарплата профильных технических сотрудников компаний-разработчиков ПО увеличилась за 2022 год на 8,8%. Однако для разных категорий компаний рост оказался очень неравномерным. На всю индустрию он составил в среднем 11%.
У ряда категорий компаний показатель был намного выше. Они в 2022 году начали активно набирать сотрудников, привлекая их более высокой зарплатой, чем у конкурентов рынка. У них рост мог составлять более 20% (такое увеличение средней зарплаты имеет 15,3% опрошенных компаний).
