Россияне чаще стали выбирать вакансии с гибридным графиком
В России вырос спрос на вакансии с удаленным графиком. 67,9% работников call-центров работают из дома. Для ИТ-специалистов размешается практически 40% вакансий с удаленным режимом работы, а для финансового сектора 31%.
HundHunter совместно с компанией «Вебанар Технологии» и МТС Линк провели исследование на тему роста числа вакансий со смешенным графиком. В Москве доля вакансий с гибридным графиков увеличилась втрое и составила 1,7%, а в Санкт-Петербурге 2,7%. Лидирующую позицию по доле удаленных вакансий занимает Республика Ингушетия более 50%. На втором месте — Чеченская республика (каждая третья вакансия — 32,4%), на третьем — Ненецкий АО 30,3%.
Меньше всего рабочих мест с удаленным форматов наблюдается в государственных организациях 0,2%. В тяжелом машиностроении 0,3%, в энергетике и нефтегазовой отрасли по 0,7%. Госсектор и тяжелое машиностроение среди аутсайдеров и по гибридному формату — 0,6% и 0,2% соответственно. В последнюю тройку попала также сфера ЖКХ 0,3%
