ИТ / Новости
кадры цифровизация
27.3.2023

Треть кадровиков позитивно смотрят на введение трудовых книжек в электронном виде

Согласно опросу SuperJob, три из десяти кадровиков отмечают, что введение электронных трудовых книжек упростило ведение КДП, столько же утверждают, что новый digital-формат никак не сказался на их работе.

Кадровиков, считающих, что электронные трудовые книжки усложнили ведение кадрового делопроизводства, все меньше: 41% в 2021 году, 35% — в прошлом и 27% сейчас.

Становится больше тех, кто относится к нововведению спокойно: 29% эйчаров сегодня утверждают, что разницы не чувствуют (в 2021—2022 гг. так отвечал каждый четвертый). Еще быстрее растет число тех, кто оценил преимущества нового способа ведения трудовых книжек: за 2 года оно выросло почти вдвое — с 17 до 31%.

В опросе приняли участие представители 1 тыс. компаний из всех округов РФ.

Изображение: Lori

Еще по теме

Как отечественные ПО-вендоры помогают организациям перейти на российский софт

Зачем смартфонам нужна отечественная криптография

Чего не хватает в Концепции технологического развития России

Какие подводные камни ждут Россию в рамках ИТ-сотрудничества с КНР

Как защитить пользователей от опасностей даркнета

Как искусственному интеллекту выйти из черного ящика

Каким должно быть ценообразование на российские ИТ-продукты

Где находится баланс между интересами бизнеса и безопасностью граждан

Что в 2023 году планирует делать государство для восполнения кадрового дефицита в отрасли

Еще один шаг к ИТ-суверенитету через репозиторий

Российское ПО и технологии сформируют единую информационную среду в сфере строительства

С чем связан дисбаланс в мировой индустрии производства чипов и как его преодолеть

Кто из сотрудников самое слабое звено при кибератаках и как повысить киберграмотность

Как интернет вещей трансформирует промышленную отрасль и повышает ее производительность

Как распознавать дипфейки и снизить риски злоупотребления