ИТ / Новости
за рубежом кадры
16.12.2021

В Google предупредили о возможном увольнении невакцинированных сотрудников

Компания заявила своим сотрудникам, что они потеряют зарплату, и, в конечном итоге, будут уволены, если не вакцинируются от Covid-19.

В служебной записке, распространенной руководством, говорится, что работники должны до 3 декабря заявить о своем статусе вакцинации и загрузить подтверждающие документы, или подать заявку на медотвод от прививки. Затем Google начинает связываться с сотрудниками, которые не предоставили статус или не были вакцинированы, а также с теми, чьи запросы на медотвод не были одобрены, пишет CNBC.

В документе говорится, что сотрудники, не выполнившие правила вакцинации до 18 января, будут отправлены в оплачиваемый отпуск на 30 дней. После этого компания отправит их в отпуск за свой счет на срок до шести месяцев с последующим увольнением. Сотрудники в неоплачиваемом отпуске будут получать пособия в течение первых 92 дней.

Представитель Google заявил, что «наши требования к вакцинации – один из наиболее важных способов обеспечения безопасности сотрудников и работоспособности наших сервисов».

В то время как большая часть IT-отрасли продолжает отказываться от планов по возвращению сотрудников в офисы, Google требует, чтобы в 2022 году работники приходили в офис три дня в неделю.

Изображение: Pixabay.com

Еще по теме

Каковы перспективы трансфера технологий госуправления в другие страны

Как создать популярную мобильную видеоигру с нуля

Путь, который ИТ- и ИБ-специалисты должны пройти вместе

К чему приведет новый всплеск интереса к метавселенным

Что мешает отечественным разработчикам цифровых решений

Каким должен быть современный продакт-менеджмент в мире облачных технологий

Безопасная разработка софта и как она помогает бизнесу сэкономить деньги

Как ИТ-технологии меняют логистические процессы

Какие специальности в ИИ-индустрии будут востребованы в 2024 году

Альтернативный подход к решению проблем проектирования ИТ-систем

Чего ждать в 2024 году, чек-лист самоанализа и советы по формированию культуры

Как защитить конфиденциальную информацию при работе с искусственным интеллектом

Воспитываем из ребенка будущего ИТ-специалиста

Почему иностранные государства предпочитают программное обеспечение из России

Как строительная отрасль оценивает эффективность внедренных информационных систем