ИТ / Новости
кадры
12.5.2023

Значимое количество российских ИТ-компаний по уровню зарплат не соответствуют общероссийскому

В то же время у многих из этих компаний крайне незначительное несоответствие – до 10%. Об этом на вебинаре Минцифры 12 мая заявил глава министерства Максут Шадаев.

«Чтобы соответствовать требованиям по среднему уровню зарплат можно выделить дополнительные выплаты для сотрудников. Затем нужно направить в налоговую подтверждение, после чего информацию получит Минцифры. На эти процедуры уходит не менее 7 дней», — заявил министр.

Министерство планирует сделать рассылку по компаниям, у которых уровень зарплат меньше общероссийского или регионального, рассказал Шадаев. Такие компании будут лишены аккредитации.

Он напомнил, что после исправления уровня зарплат компании нужно подать расчет страховых взносов. Сделать это необходимо до 1 июня. «Времени мало, поэтому при желании сохранить аккредитацию нужно пройти все процедуры и подать расчеты в налоговую», — подчеркнул Шадаев.

Изображение: скриншот трансляции вебинара Минцифры

Еще по теме

Как отечественные ПО-вендоры помогают организациям перейти на российский софт

Зачем смартфонам нужна отечественная криптография

Чего не хватает в Концепции технологического развития России

Какие подводные камни ждут Россию в рамках ИТ-сотрудничества с КНР

Как защитить пользователей от опасностей даркнета

Как искусственному интеллекту выйти из черного ящика

Каким должно быть ценообразование на российские ИТ-продукты

Где находится баланс между интересами бизнеса и безопасностью граждан

Что в 2023 году планирует делать государство для восполнения кадрового дефицита в отрасли

Еще один шаг к ИТ-суверенитету через репозиторий

Российское ПО и технологии сформируют единую информационную среду в сфере строительства

С чем связан дисбаланс в мировой индустрии производства чипов и как его преодолеть

Кто из сотрудников самое слабое звено при кибератаках и как повысить киберграмотность

Как интернет вещей трансформирует промышленную отрасль и повышает ее производительность

Как распознавать дипфейки и снизить риски злоупотребления