АРПП «Отечественный софт» предложила растить IT-кадры в региональных кластерах
Образовательные кластеры лучше открывать на тех территориях, которые близки к промышленным объектам, там точки роста кадров будут особенно эффективны, отметил член правления АРПП «Отечественный софт» Кирилл Синицын на конференции «Индустрия 4.0: перед лицом новых вызовов» 16 марта.
Миллион программистов, который необходим сегодня Москве, невозможно нанять в настоящее время, и их нужно воспитывать по всей России, считает Кирилл Синицын.
IT-отрасли для решения проблемы дефицита кадров стоит обратиться к иностранному опыту, когда вузы и колледжи привлекаются рынком для выполнения тех или иных работ. Такое предложение внес директор по развитию ГК «СиСофт» Вадим Ушаков.
Эксперт объяснил, что только участие в реальных рабочих проектах способно дать экономике квалифицированных специалистов. Такие сотрудники, приходя на предприятие, уже способны выполнять минимум производственных задач.
Вадим Ушаков рассказал, что компания «СиСофт» сотрудничает со 100 вузами и обнаружила, что прохождение студенческой производственной практики иногда может иметь формальный характер, в результате чего бэкграунд выпускников не востребован в реальной экономике. Эксперт также отметил, что в вузах не хватает руководителей проектов с актуальным опытом для обучения студентов.
Спикер отметил, что сегодня, когда говорят о нехватке кадров, больше внимания обращают не на суть проблемы, а на объем дефицита.
