«Ростелеком» создал IT-систему для подбора персонала

Провайдер цифровых услуг разработал и внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR в сво6ей компании.

Главная задача проекта – автоматизация процессов подбора персонала, так как в группе компаний «Ростелекома» работает около 120 тыс. человек.

Система IQHR умеет вести базу кандидатов, в которую импортируются данные из почты и с собственного сайта, с популярных сайтов поиска работы, из социальных сетей и профильных групп. Также приложение полностью берет на себя анализ анкет, аналитику и отчестность.

«Наше решение IQHR охватывает полный цикл процесса поиска нужного сотрудника – начиная с заведения заявки на подбор и заканчивая предложением о работе. Все операции прозрачны для участников на всех этапах. В системе формируется уникальная база данных, анализ которой поможет дальнейшему развитию IQHR. Наша разработка способна стать надежным ИТ-помощником для HR-блоков компаний, повышая скорость и эффективность поиска лучших сотрудников», – сказала руководитель проекта разработки IQHR блока по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Светлана Родионова.

Изображение: пресс-служба «Ростелеком», pixabay.com